奶奶病了，快不行了，叫我回去我辞职，他不给我走那么快怎么办
劳动合同纠纷
2022-10-15 15:32:09
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动
合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
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申请
劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动
仲裁解决
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"劳动
合同解除的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
