银川法律问答

2018年7月入职到现在。现在已经怀孕5个月了公司要变相辞退我。我可以要求公司给我什么赔偿。我自己想让公司给我还交社保到我领到生育津贴这样要求合法吗

2023-04-09 12:40:31

你好，可以到劳动局投诉
协商不成的话可以申请仲裁
您好，申请仲裁~
怀孕期间被公司辞退赔偿如下：
1、经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
孕妇辞退后生育津贴怎么算
辞退孕妇的，生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。
单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴，并且对于还在孕期的女职工，公司如果违法辞退的，要给予双倍补偿金。
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