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二级医疗事故申请赔偿包括哪些

2019-01-15 16:04
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导读:
如果由于医疗机构或者医护人员的过失,导致患者身体受损。需要对受到伤害的患者进行赔偿。那么二级医疗事故申请赔偿包括哪些呢?处理医疗事故的流程是什么?二级医疗事故赔偿标准是什么?针对这些问题由找法网小编为您解答疑惑,希望对您有所帮助。

  一、二级医疗事故申请赔偿包括哪些

  如果发生了二级医疗事故,医疗事故及其医护人员应当赔偿的项目有医疗费,误工费,陪护费,住院伙食补助费,残疾生活补助费,残疾用具费,丧葬费,被扶养人生活费,交通费,住宿费,精神损害抚慰金,鉴定费。

二级医疗事故申请赔偿包括哪些

  二、处理医疗事故的流程是什么

  1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。

  2、调解:医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。

  3、第三方调解。医疗纠纷可以卫生行政部门第三方来进行行政调解。第三方处于居中地位,通过规范教育,说服引导当事人在平等自愿的基础上达成调解协议。

  三、二级医疗事故赔偿标准是什么

  根据相关法律规定,假定我国的人均寿命是75周岁(与《道路交通事故处理办法》中假定的人均寿命70岁相比,延长了5年),故该项中“60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年”的规定,可按60周岁以上年龄每增加1岁减少1年的方式进行计算:60周岁计算15年、61周岁计算14年、62周岁计算13年、…68周岁计算7年、69周岁计算6年,依次递减,70周岁以上按5年计算。须注意的十,计算年限确定后,仍要乘以伤残等级系数。

  1、一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年,即100%;

  2、二级甲等医疗事故(二级伤残)按一级伤残的90%计算。计算公式为:居民年平均生活费×30年×90%(伤残等级系数,下同);

  3、二级乙等医疗事故(三级伤残)按一级伤残的80%计算;

  4、二级丙等医疗事故(四级伤残)按70%计算;

  5、二级丁等医疗事故(五级伤残)按60%计算;

  6、三级甲等医疗事故(六级伤残)按50%计算;

  7、三级乙等医疗事故(七级伤残)按40%计算;

  8、三级丙等医疗事故(八级伤残)按30%计算;

  9、三级丁等医疗事故(九级伤残)按20%计算;

  10、三级戊等医疗事故(十级伤残)按10%计算。

  因此根据以上的内容我们可以得知,二级医疗事故申请赔偿包括哪些以及处理医疗事故流程是什么,还介绍了关于二级医疗事故赔偿标准是什么的相关知识等相关信息,这些都是大家需要了解的知识,如还有其它需要咨询,欢迎咨询找法网。

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二级工伤有哪些赔偿
1、 住院伙食补助费2、 医疗费3、 停工工资4、 护理费:由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由保险基金按月支付。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%. 5、 伤残补助金 一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残14为个月的本人工资;一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 6伤残津贴: 一至四级退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由工伤保险基金按月支付伤残津贴至本人死亡。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 7一次性赔偿金: 一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终结工伤保险关系:(一)伤残津贴。以基数一次性计发十年;(二)一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数,一级伤残的计发十五个月,二级伤残的计发十四个月,三级伤残的计发十三个月,四级伤残的计发十二个月。需要护理的,生活护理费按照规定的标准一次性计发十年。 8、 工伤医疗补助金:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。 9、 伤残就业补助金:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。 如有不明可以与我联系
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