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医疗纠纷的预防措施及处理措施

2012-06-18 18:22
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医疗纠纷(MedicalMalpractice)泛指病人或其家属亲友,在医疗过程中,或经诊疗后,对医疗的过程、内容、方式、结果、收费或服务态度不满所导致或发生的形式的纷争或扰乱。常见的引起医疗纠纷的原因...

  医疗纠纷(Medical Malpractice)泛指病人或其家属亲友,在医疗过程中,或经诊疗后,对医疗的过程、内容、方式、结果、收费或服务态度不满所导致或发生的形式的纷争或扰乱。

  常见的引起医疗纠纷的原因

  1、诊断错误:如子宫外孕误诊为盲肠炎,以致病人因输卵管破裂,出血过多休克而死亡。

  2、治疗失误:用药不当、给药途径错误导致病人产生后遗症或死亡。

  3、手术失败:纱布、缝针、器械滞留于病人身上,引起併发症。

  4、其他:转诊延误、收取红包、性骚扰、违反人体试验条件、伪造医疗记录或诊断书等。

  5、观察力不足:未能察觉病人出血、休克等危险情况。

  6、技术不好:打针打错位置,造成注射部位手脚神经麻木。

  7、治疗失误:给药及输血错误。

  8、其他:医疗仪器如呼吸器使用不当造成感染、伪造护理记录、病人或家属的要求无法满足、医护人员态度不佳等。

  预防医疗纠纷的方法:

  1、要能依工作标准正确执行护理技术

  2、要能有良好训练及在职教育,提升服务品质

  3、要能尊重病人

  4、要与病人建立良好人际关系

  5、要正确记录所说所做的

  6、如已发生医疗纠纷,要能平心静气,理智的讨论分析医疗纠纷案例,以提高警觉

  医疗纠纷发生后的处理方法:

  (一)态度冷静诚恳(定、静、安、虑、得)

  (二)妥善处理病人及家属的抱怨

  1、了解原因,分析造成抱怨的重点塬因

  2、用低姿态向病人道歉

  3、采取适当应对措施

  4、找出令对方满意的解决之道

  5、改善缺点

  (三)改变场所,撤换当事人(护理人员)

  (四)请第三者协助调解处理

  报告上级:护士长、主任、院长等逐级上报,请领导出面处理。

  (五)以说明、沟通代替冲突

  (六)提供物证,如病历记录

  (七)充分举证

  (八)请教法律专家

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