医疗纠纷适用法律是什么

　　一、医疗纠纷适用法律是什么

　　（一）医疗纠纷适用法律首先是《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”.

　　主要注意的点有：

　　1、医务人员过错，必须向医院追讨赔偿；

　　2、医疗机构有三项免责事由（患者不配合、抢救生命垂危已经尽力、当时医疗水平所限）。

　　（二）其次是《人身损害赔偿司法解释》，自十七条起到最后的那些法律条款。从这些条款可以知道如果出现医疗纠纷以后，应该怎么索赔，有哪些费用可以索赔。

　　二、医疗纠纷处理

　　1、根据医疗纠纷处理的相关法律规定及医疗过程中产生的医患间具体纠纷情况，通过和解、调解、诉讼等方式最终做出的对当事人双方能接受或必须接受的，具有法律效果的法律文书或解决办法并最终达到解纷止争，正确调整医患关系的目的。

　　2、医疗纠纷解决途径：

　　（1）医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。

　　（2）患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。

　　（3）患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定，并依据鉴定结论，依法做出民事判决。

　　三、医疗纠纷处罚

　　1、对发生医疗纠纷的科室和当事人，无过失的，免于经济处罚和行政处罚。

　　2、对因医疗事故引发医疗纠纷，或因医疗纠纷造成经济损失的责任科室给予经济处罚，当事科室承担经济损失总额的40%.

　　3、对引发医疗纠纷的责任科室，在接到医疗纠纷投诉当季的质量考核中，根据情节轻重，酌情扣分或否决。对因医疗纠纷（包括当年及以前的医疗纠纷）造成全年经济损失累计达到或超过万元的责任科室，在当年的各项评比中一票否决。

　　4、对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人，根据情节轻重，给予行政和经济处罚。行政处罚：通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用，工作岗位另行安排。经济处罚：相关责任人承担经济损失总额的10-15%,科主任承担经济损失总额的2%,科副主任承担经济损失总额的1%.

　　5、科室未完成年度医疗安全责任目标，扣发第一责任人年度兑现金5%,扣发第二责任人年度兑现金2%.

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于"医疗纠纷适用法律是什么"的相关知识，对于医疗纠纷的处理，我国法律主要体现在侵权责任法和人身损害赔偿法中。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。