伊春法律问答

在公司上班6年半现被公司辞退应赔偿要多少钱??

2021-09-10 14:12:01

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”现被公司无理由辞退，入职日期是
2010.
10.13。根据以上法律规定，您已经入职了5年不到，您可以向用人单位要求支付10个月工资的经济赔偿金。
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司开除员工需要赔偿吗?

劳动合同纠纷 10832

在公司上班1年半应补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

在公司工作8年，公司突然被辞退。可以要求公司赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

你好，在公司上班8年被公司辞退了，应该怎么向公司赔偿

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

我工作十个月被公司辞退，公司应赔偿多少钱？

如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2545

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

用公章代替合同章是否可以

可以，但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章，则应遵守约定。若无约定，公章可代替合同章，但需确保

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

汽车出售，有什么隐患吗？

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好，可以通过诉讼的方式维权

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

在化妆学校交了学费签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

伊春律师伊春找律师伊春律师伊春合同纠纷律师伊春合同违约纠纷律师伊春合同审查律师伊春借款合同律师伊春买卖合同律师伊春租赁合同律师

伊春律师嘉荫县律师铁力市律师南岔区律师友好区律师汤旺河区律师

伊春房产纠纷律师伊春公司法律师伊春合同纠纷律师伊春婚姻家庭律师伊春交通事故律师伊春劳动纠纷律师伊春刑事辩护律师伊春债务债权律师