我们公司1500底薪，上个月元旦加班一天给我们发了三倍工资，但是包含底薪在里面，就是我们1500底薪要去掉当天已支付的三倍，发了底薪1436，请问这合理吗？
2021-07-04 07:57:54
律师解答共有1条
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
