烟台法律问答
这一怎么处理？沒有劳动
合同
书，沒有工资单，沒有打卡记录
劳动合同纠纷
2020-11-29 09:24:31
律师解答共有3条
可以在开庭以前，向
仲裁
委员会申请保全这工资条，让仲裁委员会要求公司提供工资发放的书面材料。
1、2008年1月1日起，没有订立劳动合同的，要支付劳动者双倍工资。
2、加班费没有支付的，可以要求支付，平时晚上加班是白天小时工资的
1.5倍，双体日加班的，加班工资是平日工资的双倍，法定节假日加班的，是三倍。
3、要求公司依法为你交纳保险，可以在仲裁时一并提出。如果公司同意调解，可以让公司保险费交给你，当然这种情况下，你就没有保险了。
4、如果纯粹是为证明双方之间存在
劳动关系
，那东西可多了，不一定要工资条，工号牌、厂服、出勤记录、其它工友的证言等等。
劳动者有工作
证据
索要工资的有四种途径：
1、协商；
2、
劳动争议
人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是
劳动者讨薪有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。
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