阳江劳动纠纷律师

阳江在线律师推荐
阳江律师-黎瑞安律师
黎瑞安高级合伙人律师
广东太文律师事务所
擅长:刑事案件、房产纠纷、婚姻家庭
好评数101 在线解答865
电话咨询
阳江律师-周文靖律师
周文靖主办律师
广东赢信律师事务所
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
好评数39 在线解答1818
电话咨询
阳江律师咨询
阳江律师问答
如起诉被驳回这算诉讼时效终断吗
案件诉讼时效中断的,诉讼时效应当从中断、有关程序终结时起重新计算。根据《民法典》的规定,引起诉讼时效中断的情形有:权利人向义务人提出履行请求;义务人同意履行义务;权利人提起诉讼或者申请仲裁;与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百九十五条 有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
试用期为3个月,第三个月90%。这合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
花了1.3万元,感觉被骗了,可以申请退款吗?
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
劳动合同法有关违约金的规定是怎样的?
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是《劳动合同法》中违约责任的一种主要形式。 只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
向你咨询一个问题,在外地拉车门三个人一起拿了1千多点,在老家被抓了外地警察多久会把人带走到案发地询问?
涉嫌诈骗,看具体情节