我与公司签订了两份定期劳动合同，每份为期三年。现在合同立即到期。如果我选择不续签合同，如果我选择不续签合同并自然终止，是否会有劳动报酬？我与公司签订了两份定期劳动合同，每份为期三年。现在合同立即到期。如果我选择不续签合同并自然终止，是否有劳动补偿？
劳动合同纠纷
2022-08-07 13:32:34
律师解答共有3条
-
如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
-
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
