盐城法律问答
公司不签劳动
合同
，不缴纳社会保险，前七天的试用期没有工资，节假日不是工资。违反了什么法律，可以主张赔偿吗？上司还让我们签了工资通知书。这份文件有效吗
2022-01-18 18:28:52
律师解答共有3条
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
需要根据具体内容分析
你好，建议申请
劳动仲裁
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