徐州法律问答
你好,10月1日和中秋节一起放假8天刚放假就辞职了,那么10月份的工资怎么算呢?这8天的工资我应该要吗?
2022-05-29 13:11:47
律师解答共有3条
五一是国际劳动节,是国务院《
全国年节及纪念日放假办法
》规定的假日,属于带薪假日,按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。五一劳动节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费或者调休
关于中秋加班工资怎么计算这个问题,简要分析如下。首先,劳动法第44条规定,在下列情形之一的用人单位,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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