徐州法律问答
从2015年3月15日到2018年3月15日，我签订了一份为期三年的
合同
，并终止了劳动合同。企业应该赔偿我三个月的经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-05-14 06:54:22
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？
劳动合同纠纷
225
2012年7月20日入职的，合同到期到2016年9月19日，
单位协商解除劳动合同赔偿的规则如下： 1、一般应按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资； 2、
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
2022年解除劳动合同公示模板
解除劳动合同
2022年解除劳动合同的起始时间的计算
解除劳动合同
2013年7月24日签订劳动合同3年，2016年7月24日更
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
2022年解除劳动合同和开除区别
解除劳动合同
我和公司从2017年7月3日到2018年7月2日签订了劳动合
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如
人咨询过
继续咨询
高中强制晚自习和周末上课你能抱怨吗？
你好，可以向学校反映
人咨询过
继续咨询
我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换我的职位，
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
17岁的未成年人在工厂工作，假如他们因人力不足而无法离开？
劳动监察大队举报解决
不适应新的工作。有办法回到我原来的工作吗？
必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
企业不请158天产假，违法吗？
可以向工会反映解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师
