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徐州市政府关于调整征地补偿标准的通知武军律师 2012-08-10
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日照时间不够，能否退房，补偿武军律师 2012-08-10
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电梯制造与安装安全规范武军律师 2012-08-10
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住宅设计规范武军律师 2012-08-10
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最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释武军律师 2012-08-10
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最高院《关于依法制裁规避执行行为的若干意见》的通知武军律师 2012-08-10
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最高人民法院关于非法集资刑事案件性质认定问题的通知武军律师 2012-08-10
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最高院关于人民法院委托评估、拍卖工作的若干规定武军律师 2012-08-10
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通州法院下属法庭地址电话武军律师 2012-08-10
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北京各级法院地址电话武军律师 2012-08-10
最新咨询
法律问答
对于赔礼道歉后仍继续闹事应属于什么责任
若侵权人在赔礼道歉后继续闹事，可采取以下措施：1.再次协商，强调已道歉并请求停止进一步侵权行为；2.寻求第三方调解，如社区调解委员会等；3.若协商和调解无果，可收集证据向法院提起诉讼，要求停止侵权并赔偿损失。
被人骗，找不到人怎么办
法律上，被骗后找不到人，常见处理方式是向公安机关报案。选择报案可以让警方介入调查，利用法律手段追踪嫌疑人。同时，也可以寻求专业律师的帮助，了解个人权益和法律责任，以便更好地配合警方调查，维护自己的合法权益。
请问对方没指名道姓的骂人怎么处理好，报警有用吗？
法律分析：对方骂人，拨打110报警，警方会受理。维护社会治安秩序是警察的职责，如果对方骂人，没有造成严重后果，则触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》；如果对方骂人，造成严重后果，对他人名誉带来严重后果，则触犯了《中华人民共和国刑法》。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第六条维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为在人民警察职责范围内。《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
办理助学贷款的监护人可以是姐姐吗？
法律分析：一般来说，申请助学贷款不要担保人，但由于同学们没有还款来源和还款能力，则需要共同借款人也就是担保人，如果需要你姐姐出面，那么姐姐需要满足以下情形：1、借款学生父母或者法定监护人，户籍必须与借款学生本人入学前的户籍一致；2、借款学生父母由于残疾、患病等特殊情况丧失劳动能力或民事行为能力的，可以由借款学生其他直系亲属作为共同借款人；3、如果借款学生是孤儿，共同借款人则会由其他法定监护人、或自愿与借款学生共同承担还款责任的具备完全民事行为能力的自然人；4、共同借款人非父母时，年龄必须在25到60周岁之间；5、如果共同借款人之前也申请过助学贷款而且还未还清的情况，不能作为其他借款学生的共同借款人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。第六百七十条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
目前人在江苏泉山的，请问被判刑的人开除公职后社保怎么办？
会的，在职人员被判刑以后，社保等问题需要根据实际情况来区别对待，作出相应的处理。在职被判刑，受到开除处分的，服刑期间不计算工龄，相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人帐户的，个人帐户予以保留。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
我负全部责任，对方要求我赔偿，我赔偿后，如何防止他再次要求我赔偿
交通事故发生后，由交警部门出具事故责任认定书来划分责任，责任认定书是索赔的依据。
我系了安全带，我怎么能说我没有使用安全带呢?在哪里投诉?
您好，对处理结果不服的可以申请行政复议
店主说他让我申请健康证。完成健康证后，我去上了很长时间的课。也不报销我的健康证书费用
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
双方开了彩票才知道打错了票，按照彩票人的说法中了彩票，我们之间的责任怎么分？
可以根据实际情况判断
公司要求员工以上一天休息一天的形式轮换休息，轮换休息没有工资是否合法
可以申请劳动仲裁维权
