许昌法律问答
你好！我在工厂工作。工作场所的温度已经超过了四十度。我今天中暑进了icu。现在该怎么办，麻烦您了。
2023-02-13 20:57:37
律师解答共有4条
可以到劳动监察大队反应
你好，可以说明情况，需要说明
你好，请问具体情况是什么lq
法律分析：在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。具体形式包括：调整工作时间，错开高温时段;工作场所安装空调、电扇;发放高温费;为员工提供饮品和药品等。
在防暑降温上不许搞“双重标准”，只要单位与职工建立了
劳动关系
，正式工、临时工应一视同仁。在露天工作或室内高温工作的劳动者，用人单位要免费为其提供卫生的清凉饮料，费用不应从工资中扣除，更不能折合现金冲抵高温津贴。
员工如果在工作时间和工作环境内中暑，并被取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病，可向当地人社部门申请工伤，依法享受工伤保险待遇。
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