宣城法律问答

离休13年之后，能增加之前所在单位3年零时工工作年限吗

劳动合同纠纷

2021-09-16 19:05:07

您好，向社保部门查询
询问当地社保部门确定
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满

劳动合同纠纷 295

我1994年到厂工作的，离休199了年才算的工作年限，少算了

以档案记载的为准

黄胜先律师

广东晟典律师事务所

合同超过5年能起诉么

合同超过5年能起诉么

01:23

普通诉讼时效2年还是3年

刑事辩护 2896

诉讼时效20年和3年的区别

诉讼时效20年和3年的区别

我1 978年至1981年在国营企业工作中，1981.11离

从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为计算工龄的依据

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工龄15年能随意辞退吗

工龄15年能随意辞退吗

01:26

3年和20年诉讼时效怎么适用

3年和20年诉讼时效怎么适用

17年离休。工作年限43年大概工积金多少钱

具体问民政局，离休干部

我离休工作年限24年，比25年工作年限少拿要多少钱？

您好，以档案记载的为准

在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后

你好能否说说具体情况呢

我们学校要求我们去实习，如果我们不去学校

法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方

小孩上职高不听话，学校可以随意开除吗？

可以去教育局投诉

超市法定节假日不放假是违法的吗？我们不是公务员，所以不放假

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宣城律师广德县律师绩溪县律师郎溪县律师宁国市律师泾县律师旌德县律师宣州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权