单位没有给我签劳动合同。我申请劳动仲裁，并与单位人员延迟辞职。在此期间，我没有上班，也没有办理辞职手续。我会被算作自动辞职吗？如果我在这段时间内处理我的辞职，我能得到补偿吗
仲裁
2021-09-29 18:14:29
律师解答共有3条
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老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《劳动合同法》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金：
1、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的；
3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等 -
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿 -
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
