信阳法律问答

养老保险不到五年，到了退休年龄该怎么办呢？

劳动合同纠纷

2023-02-14 11:44:18

你好，具体可以询问劳动保障部门/社保部门
你好，具体可以询问社保部门
养老保险一般是缴到退休时为止，而男年满六十，女年满五十五，连续工龄满十年的，应该办理退休。养老保险可以累积缴费，因此一般是计算缴费年限，只要退休时累计缴费年限达到15年，就可以依法享受养老保险待遇。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果到退休年龄不满十五年怎么办

到了退休年龄，社会保险还不到十五年，该怎么办？

主要有两种方法解决： 1、书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

退休年龄到了社保不满15年怎么办

退休年龄到了社保不满15年怎么办

退休年龄到了该如何办理退休手续

退休年龄到了该如何办理退休手续

到了退休年龄，养老金还不到两年怎么办？

你好，具体可以询问社保部门

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

农村养老保险新政策

农村养老保险新政策

01:30

退休年龄到了社保还没满15年怎么办

劳动合同纠纷 19160

我工作了五年，到了退休年龄，该怎么办？

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

社保满十年，但末到退休年龄怎么办？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

工作不到一年就签了合同，上个月扣2000的培训费合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公共机构正在编制，你需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

我想问一下我们的实习生是否有法定节假日？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

签订劳动合同会签半年吗？

劳动合同可以签半年。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是

孩子在幼儿园摔倒受伤，幼儿园扣除我的工资300，这合法吗？

学校不是有买保险吗

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固始县律师光山县律师淮滨县律师罗山县律师商城县律师息县律师新县律师潢川县律师浉河区律师平桥区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权