你好，我是1990年1月进公司的，连续在公司工作了21年，一生的青春贡献给了公司，2012年1月，也就是现在，公司要裁员，我现在的工资是21000元/月，想知道如何计算补偿金。计算公式是什么样的，公司律师说只能从08年开始有赔偿金，合理吗？
2022-01-22 09:08:29
律师解答共有3条
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您好，向劳动部门投诉寻求帮助
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
