厦门法律问答
你好托人找工作被骗了跟办事的人签了一份劳动
合同
我现在想知道如何确认是否与用人单位有
劳动关系
劳动合同纠纷
2021-02-22 12:27:20
律师解答共有4条
劳动关系不是必须签订劳动合同,劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件,而是以存在实际用工行为为前提。根据《
劳动合同法
》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
劳动关系自用工之日起建立,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录,等等。
劳动关系不是必须签订劳动合同,劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件,而是以存在实际用工行为为前提。根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
劳动关系自用工之日起建立,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录,等等。
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