吴忠法律问答

我在这家公司工作了10年。现在公司解雇了我，没有任何职位。没有理由。公司想补偿我吗？如何补偿

2022-10-24 06:53:01

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我是一个单位聘请的人员，己工作六年多，现工作单位要迟退我，单

可以看具体情况而定

员工辞退的补偿协议

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在单位工作20多年，现被解聘，单位要如何补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

经济补偿协议书

合同范本 324

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我在单位工作了三年，在没有接到任何通知的情况下被无故辞退，单

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

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在单位工作13年了，如果单位解散我们怎么办，能得到补偿吗？

你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作

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