你好我哥哥在浙江台州工作，从事铁皮车间的改造。也属于一般高空作业！2017年1月9日，他在工作场所从约6米高的屋顶坠落，导致骨盆粉碎性骨折，基本无法自理。雇主提前支付了3万多元，并停止支付。他于2017年2月10日出院。医生说他必须回家卧床三个月才能下床。雇主和雇主都没有购买保险或签订劳动合同。因为我哥哥被雇主的一名工人叫来工作，现在雇主把部分责任转移给了工人。此外，雇主说他承包了这项工程，即雇主现在只承认他是第二责任人。雇主认为把工程承包给他的老板和让我弟弟工作的工人应该承担责任。在此期间，只有发包人和承包项目的老板签订了合同，其他各方没有签订合同。我想问律师，对于责任的划分和随后的赔偿，该怎么办？
工伤索赔
2022-08-18 09:16:24
律师解答共有2条
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可以去申请劳动仲裁进行维权
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在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
