芜湖法律问答

您好!我是工作时跌伤了腿,那时候没签劳动合同书,自身垫的治疗费,如今寻找老总,他如今不承认这事,我该怎么做?A

劳动合同纠纷
2020-11-23 18:37:46
律师解答共有3条
  • 我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。
    如果用人单位没有缴纳,劳动者有权申请劳动仲裁
  • 先认定工伤,然后要求公司承担工伤保险待遇。没合同的需要提供其他证明劳动关系事实存在的,例如工资支付凭证等。
  • 员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
    伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
    与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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