你好，我是一名工厂工人，夏天上班，想辞职，但我签了一份合同。合同规定我应该提前15天申请辞职，否则我将扣除半个月的工资。合同还规定，我将在合同到期前扣除300元押金。但我现在只工作了14天。我想问一下无薪辞职是否违法？
2022-10-07 21:33:30
律师解答共有3条
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
