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法律问答
我手本来就骨折还没好，同事故意推我骨折的地方，导致二次伤害，我不同意私聊，对方跑了怎么办
您好！如果协商不成就可以起诉对方，要求对方承担赔偿责任，同时也可以要求警方委托鉴定机构做伤情稳定，如果达到轻伤以上，就可以要求警方进行刑事立案。
寻未定位不清楚怎么滴就开通了会员，反馈了也不给退款
请问你交了多少钱呢？如果交的不多，也可以考虑放弃，因为维权成本太高，不划算。
武汉改造房屋可以怎么算补偿
法律分析：房屋补偿计算标准一般是根据当地房屋评估价格和房屋装饰商定价格来确定的。比如，搬迁费十二元每平方米，按两次计算;临时安置费(过渡费)按二十五元每平方米计算，逾期十二个月以内，每月增加百分之五十。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。
公司因为经营不行要裁员我们现在的公司是总公司的全资子公司占有股份100%如果我们这边的子公司破产总公司需不需要承担责任我们可不可以找总公司索要赔偿00%如果我们这边的子公司破产总公司需不需要承担责任我
股东是否有权要求赔偿工资要看股东是否在公司担任实际的职位。如果公司倒闭或股东无过错而被辞退的，股东可以要求赔偿。赔偿标准是按股东在公司的工作年限来算，工作每满一年的，公司需要向其支付一个月工资的补偿；六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需要支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司是之前法人抵债给我的，现在之前法人跑路了，酒店还欠房东钱怎么办
您好，这种情况下，如果你现在是公司的法人代表，那么房东的租金应该有公司来付，毕竟只要对方把法人代表变更成你了，那公司的债权债务就一并要继任。
我提到了诈骗案。公安机关不收回被骗资金怎么办？
您好，可以投诉的
其中一个受伤了。家长应该承担什么样的责任？
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
我与用人单位没有签订劳动合同，提前一个星期提离职，她可以不给我发放工资吗放工资吗？
法律分析：未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办 根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
购房者签订了2万定金的认购协议，可以退还吗？
你好，需要看你的认购协议是怎么约定的！
工资只有80%，单位再扣工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
