温州法律问答

在没有任何书面意见和程序的情况下被公司辞退，要求员工自己写辞职申请或辞退申请是否违法？

2020-11-29 14:34:07

首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，对
9、10月的加班工资，在证据确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
这个只要没有书面的辞职，公司是很难证明员工自动离职的
一，单位的做法是违法的。二，不不上班，当然是旷工。
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