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温州的能推荐个建筑律师吗
你好可以的什么是建设工程施工类合同吗
温州劳动局电话是多少
温州哪个区的劳动局呢？
在浙江温州工地摔伤4根肋骨骨折，能够贫十级伤残吗？
至少十级可以申请工伤赔偿
你好！我现在在温州工作，医保交温州的，等交满20年会老家福建了，医保还能在福建用吗？
可以询问两地医保部门
在温州吊销驾照，能把档案迁到外省车管所吗
不能，吊销驾照意味着驾驶资格都取消了
温州工伤8级可以赔多少钱？
八级工伤的赔偿费用需根据当地经济水平具体分析，对于个人收入水平高的，可达到20万元。补助金额赔偿标准包括：
1. 一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。
2. 若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需支付一次性伤残就业补助金15个月及一次性工伤医疗补助金9个月。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因各省市赔偿损害标准不同，实际赔偿金额以当地规定为准。
工资老板拖工资不发，老说不能转帐，意思是想拖不给！
用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下两个途径要求支付工资：
1. 到当地劳动局劳动监察投诉，这种方式简单，但各地执法力度可能不是很大。
2. 到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种方式除了可以主张工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。但申请劳动仲裁程序稍多，需要专业人士指导。
需要注意的是，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。具体规定可参考各省的工资支付规定。
温州6000的工资要交多少社保？
法律分析：
1. 社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
2. 社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3. 社保基数每年调整一次，全年不变。社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
在温州买房不迁户口可以上学吗？
买房后户口的迁移由购房人自行决定。若购房人有子女教育需求，需在房子附近的公立学校读书，在学位紧张的情况下，学校通常会优先保证周边地区居民子女的就读机会。然而，如果学位不紧张，招生未满，那么即使无户口或仅租借也能就读，具体还需遵循学校和教育局的规定，这些规定因地区和学校而异。
户口迁移流程方面，公民迁出本户口管辖区需提前向户口登记机关申报迁出登记，并领取迁移证件后注销原户口。若由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明、学校的录取证明或城市户口登记机关的准予迁入证明。而迁往边防地区则需经过常住地县、市、市辖区公安机关的批准。完成迁移后，公民或户主需在到达迁入地后的规定时间内（城市为三日以内，农村为十日以内）持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记并缴销迁移证件。
目前我在温州工作的工资还没有拿到，怎么解决？
工资要不来的处理办法如下：
1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，则应支付其差额部分。逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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