如果我公司的员工在工作中受伤并被认定为工伤，我公司应承担什么责任。
工伤索赔
2021-10-17 20:26:59
律师解答共有3条
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
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你们是否为员工购买工伤保险呢？如果购买了，有部分工伤赔偿项目是可以从工伤保险基金获得赔偿的；你们可参照工伤保险条例协助员工办理理赔手续
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
