潍坊法律问答

如果公司规定一年365天，每天非上班时间都安排人值班，公司员工轮流值班这种值班费应该怎么算？

2021-01-26 21:44:55

劳动法有规定
您好！如劳动合同有对此进行约定，可按约定或单位规章制度处理。如无约定，用人单位应支付值班津贴。
劳动法的规定是什么？
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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