铜仁法律问答
该公司每天工作12小时,每月有四天没有固定的休息时间。你申请辞职能得到相应的补偿吗?
2022-05-18 07:05:36
律师解答共有3条
能补偿,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的,劳动者是有经济补偿的。《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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