铜川法律问答
单位要怎么给员工交五险一金
劳动合同纠纷
2020-08-15 18:54:25
律师解答共有3条
单位缴纳五险一金的,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。
个人只能缴纳医疗保险和养老保险,到当地的社保中心缴纳。
五险一金的缴纳是直接从工资中抵扣的,一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
如养老保险缴费比例为单位21%,个人8%,失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
单位必须给员工买“五险一金”。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位必须给员工买五险一金吗
15450
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金比例怎么算
01:32
2345
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
新成立公司怎么给员工交五险一金
五险一金怎么交
企业是不是一定要给员工买五险一金
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
单位买五险一金怎么办理
五险一金办理
我原来单位交五险一金,现在单位指给交五险,一金可以不交吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
五险一金现在单位不给交了,个人怎样交
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险
人咨询过
继续咨询
公司未给员工交五险一金,出了工伤咋办
《工伤保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤
人咨询过
继续咨询
在私人餐馆工作。老板暂时通知我辞职。我可以申请赔偿吗?没有劳
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
出国工作的程序已经完成。但是中介要求我支付违约金是否合法
您好,依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权