唐山法律问答
对于实行月薪制的员工，公司在劳动
合同
中给我2200的基本工资，然后将我的工资分为：2200的基本工资、4000的加班工资（公司解释为免费加班工资）和2000的绩效工资。事实上，我不加班。这合法吗？
2022-10-26 12:34:23
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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