泰州法律问答
在小公司实习期间辞职的流程是什么
劳动合同纠纷
2022-10-14 11:37:33
律师解答共有3条
辞职员工的流程:
一、提前三十天递交辞职申请;
二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字;
三、离职时要把解除
劳动关系
的证明拿回来;
四、转移社保、公积金等手续。 需要满足的条件:
一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
二、劳动者严重违反用人单位规章制度的。等等
辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
辞职的具体流程如下:
(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
(2)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意
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