泰州法律问答
如果我被调到工厂的另一个职位，薪水降低了，我该怎么办
2022-10-01 09:34:19
律师解答共有3条
在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在
合同
范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请
劳动仲裁
。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司调岗降薪怎么办
劳动合同纠纷
220
公司给员工调岗和降工资，我该怎么办
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
人咨询过
继续咨询
2022停薪留职合同范本
合同范本
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
公司调岗降薪怎么办
01:18
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1019
单位单方面解除合同怎样维权
民法典
837
单位给我调岗降工资，我怎么办
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
人咨询过
继续咨询
调整岗位申请书文言
合同范本
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
哺乳期调岗降薪应当怎么办
00:58
2345
用人单位单方面提出解除合同怎么办
民法典
603
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
公司强行调岗降薪怎么处理
如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如
人咨询过
继续咨询
公司变相辞职调岗位，降薪怎么办
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
我已经离职了，导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好，可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
暑期工人要交钱怎么办？
你好，可以人社局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了，证书也没考怎么办
可以和驾校打官司
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
举报童工电话号码
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
我晚上工作。还说10天前没工资，定额有限。先交押金。我想象的
这是可以直接报警处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
