泰州法律问答
如果员工在怀孕期间被公司解雇怎么办?或者公司变相解雇你并告诉你改变你的职位
2022-09-29 12:10:47
律师解答共有3条
试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外
员工怀孕期间,公司不可以辞退员工,但是,如果怀孕的女职工有以下情形的,公司可以辞退员工:
1、严重违反用人单位的规章制度的。
2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成重大影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等
你好,建议向劳动部门投诉处理
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