泰州法律问答
在一家小型物流公司,该公司没有签订劳动
合同
。公司向每位员工收取2000元。辞职期满后如何解决
经济纠纷
2022-01-20 20:13:34
律师解答共有3条
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金,且辞职只要提交辞职报告,可以立刻解除劳动合同,不用提前30天通知单位
可以去劳动局投诉
你好,对方没有签订劳动合同是违法的,没有交社保,可以要求公司补交,对方辞退您,应当支付你的工作和补偿金,这也是合理的,建议申请
劳动仲裁
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