泰州法律问答
非法用工会不会被认定为工伤
2021-09-16 16:09:12
律师解答共有3条
搜集劳动关系的证据和受伤时的证人证言,到劳动部门申请工伤认定以获得赔偿
看责任认定书你的责任大小
你是否与单位存在劳动关系,如果是的话你可以申请工伤认定,鉴定后要求索赔
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非法用工发生工伤时怎么工伤认定
劳动合同纠纷
676
单位认定工伤与不认定工伤
首先确认用工单位与劳动者之间的劳动关系,提供劳动合同或其他劳动关系证明材料;向单位所在地医疗保险事业
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
非法用工工伤认定程序是什么
01:38
2345
事故认定不排除侵权方怎么确定
民法典
414
民事责任认定怎么认定
民法典
858
非法用工单位 如何认定工伤
非法用工发生工伤时工伤认定流程: 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工伤怎么认定
01:48
2345
合同中重大误解怎么认定
民法典
586
非法用工单位是否可以工伤认定
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工伤认定脑出血疑难案件
上班时出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。 根据法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
没满18学校让实习,但是那个厂不满18不可以进算不算犯法
若未满18岁被安排实习,首先确认实习单位是否合法合规,若单位明确禁止未成年进入,则学校行为可能违法。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我的工资卡被冻结了,但是工资能打到我老婆的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权