台州法律问答
我的
合同
在月初到期,公司不续签。月底,我被发现怀孕了。公司是否需要支付额外的赔偿。
劳动合同纠纷
2021-12-07 12:50:58
律师解答共有3条
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《
劳动合同法
》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司如果到期不续签的赔偿分以下情况来看:
一、单位不续签,需要进行经济补偿;
二、如果员工不续签,要看具体情况:
1、如果单位维持或提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单位需要赔偿
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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