泰安法律问答
你好!临时找了个杂工,早上刚上班刚上班,在工地站突然猝死。医院抢救后死亡。这是工作死亡吗?你能付多少钱?
工伤索赔
2022-05-23 12:40:27
律师解答共有3条
员工在工作岗位上突发急病在抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,建议你们要求单位申请工伤,如无工伤保险的,就依据工伤保险的标准请求单位承担全部责任
你好,可以起诉解决
根据《
工伤保险条例
》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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