单位不服工伤认定诉讼推翻
2021-07-30 13:05:10
律师解答共有3条
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如果双方认为行政复议决定正确，就应当按照工伤认定执行，由用人单位按照《工伤保险条例》的规定赔偿劳动者的各种损失；
如果双方有任何一方对行政复议不服，可以向当地人民法院提起行政诉讼，要求判决撤销复议决定。
《行政诉讼法》第二条公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼 -
你好，协商不成建议诉讼主张相关的赔偿
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根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候，以劳动争议处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
