苏州律师文集
经济纠纷的诉讼时效为多久
邢波律师
2023-08-11
假离婚真逃债认定
邢波律师
2023-08-11
哪些情形属于四级医疗事故
孙心远律师
2023-08-10
用人单位应当保证劳动者每周休息几天
孙心远律师
2023-08-10
消费者协会调解纠纷的程序和优越性
孙心远律师
2023-08-10
哪些情况下可以委托进行补充鉴定
孙心远律师
2023-08-10
鉴定人有哪些诉讼义务
孙心远律师
2023-08-10
发生车祸责任方拒绝赔偿怎么办
孙心远律师
2023-08-10
已购房的职工为何还要缴存住房公积金
孙心远律师
2023-08-10
当事人申请回避的时间有哪些要求
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2023-08-10
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法律问答
我目前在苏州虎丘区的,咨询一下故意伤害罪案卷在检察院20天了还有多久才开庭
法律分析:检察院审查起诉的期限一人月至一人半月,到法院后二个月内宣判,最迟不超过三个月,到法院开庭前会通知受害人的。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。第一百七十二条人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
株洲伤残鉴定哪里做最具有权威性
伤残鉴定包括司法鉴定和工伤鉴定,手续如下:一、司法鉴定手续:1、受理方查验司法鉴定委托书,审查委托方的主体资格是否符合法律规定;2、听取委托方与鉴定相关的案情介绍和鉴定的具体要求;3、双方共同审查、核对鉴定材料;4、根据鉴定材料的状况共同商定鉴定要求。二、工伤鉴定手续:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并一次性提交相关资料。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有一个问题请律师帮忙解答,请问买游戏账号被骗了200怎么办求解答谢谢
法律分析:在受骗后,首先保存交易记录,向客服求助,提供其需要提供的证明,比如,被骗财产的种类,数量,受骗的方法等内容,而且网络欺骗,往往伴随利用游戏平台的漏洞实施,因此,提交完整的受骗经过,是很重要的,能够引起运营商的重视,给与处理,在向客服求助未果的情况下,可以选择向游戏公司发出正式的通知,要求其解决(例如律师函、经公证的询问信等),在给与一定时间后向法院提起诉讼,对象选择游戏公司,要求其提供骗人者的真实数据,从而在法庭上形成对自己有利的条件,如果在庭审中确认游戏平台存在漏洞,那么游戏公司就要赔偿损失了法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
请问给女主播刷礼物,约线下见面发生性行为,算嫖娼吗?
法律分析:嫖娼,是指二人及二人以上,以金钱、财物为媒介,发生不正当性关系的行为。即非法的性交易,建立于金钱交易上的性关系。男女朋友开房不属于嫖娼。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
咨询一下老婆出轨了老公后来也出轨了,法律会判谁对谁错
你好,这个一般可以起诉解决
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您好,可以去消费者协会投诉,要求相应赔偿
假装女孩在微信上向男人借钱,但已经还清了。这是违法的吗?你应该承担什么责任?
您好,请问你有什么证据呢
孩子在学校上体育时,被同班女生拉扯裙子,属于校园霸凌吗?毫无防备的情况下裙子被拉到大腿以下
关于是否属于校园霸凌,需要进行具体分析。如果孩子的裙子被拉扯造成了心理压力或其他实际伤害,您可以考虑报警处理。同时,及时告知老师、家长,并请求学校进行介入处理。如果情况轻微并未造成严重后果,可以通过沟通、教育等方式进行解决。针对不同的情况,我们需要采取适当的措施来确保问题得到妥善处理。
人力资源公司说有偿安置,签订的合同有法律效力吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
党内严重警告会影响年度考核奖金多少年?
您好,建议协商解决
法律知识
广州城乡居民医保和职工医保的区别
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