我在单位工作十多年现在不做保安了。他只多发一个月工资。可是我和他签合同上面都有这条。我现在怎么办一个月工资给员工,企业与员工解除劳动合同还需要支付满一年补一个月的补偿金吗支付满一年补一个月的补偿金吗？
劳动合同纠纷
2021-03-04 22:47:14
律师解答共有3条
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你好，每工作一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年，超过六个月的按照一个月补偿金发放。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
