作为一名私营企业的管理培训生，我进去时签订了一份三方合同，但他们不接受我的三方合同。毕业后，他们不想留在这里，也没有签订合同。我于4月20日开始工作，7月21日离开。试用期为三个月。他们的工作人员表示，一般情况下，他们会提前一个月申请辞职。我想我还在试用期。不会花那么长时间的。他们想快点离开，但找不到任何人，我必须完成这个月的任务。我该怎么办
2022-09-30 20:49:08
律师解答共有3条
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
