雇员违规驾驶死亡 雇主无过错亦赔偿
找法网官方整理
2019-06-11 04:25
导读：
驾驶员祝某驾驶重型自卸货车行驶时，车辆的车厢处于升起状态，致使车厢与路上的限高设施相撞，祝某当场死亡。尽管祝某为全部责任，门头沟法院一审判决车主刘某仍然要赔偿祝某家人各项经济损失14.5万元。祝某的家人诉称，2008年10月29日，祝某受刘某雇佣，驾
驾驶员祝某驾驶重型自卸货车行驶时，车辆的车厢处于升起状态，致使车厢与路上的限高设施相撞，祝某当场死亡。尽管祝某为全部责任，门头沟法院一审判决车主刘某仍然要赔偿祝某家人各项经济损失14.5万元。
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祝某的家人诉称，2008年10月29日，祝某受刘某雇佣，驾驶重型自卸货车行驶至北京市门头沟区军庄铁路桥以东处，车辆的车厢处于升起状态，致使车厢前端与路上的限高设施相撞后，限高设施坠落砸在车辆驾驶室上，造成车辆驾驶员祝某当场死亡，车辆严重损坏。事故发生后，刘某给付祝某的家人2万余元。现祝某的家人诉至法院，要求刘某赔偿自己丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等共计29万余元。
刘某辩称，自己雇佣祝某驾车从事运输活动时，因祝某违规驾驶车辆，造成了祝某死亡、车辆严重损坏的后果。事故发生后，交通队现场进行勘查，认定祝某为全部责任。此次事故系祝某的重大过错所致，根据相关法律规定，应减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。
另查，交通部门出具交通事故认定书，确定祝某为全部责任。祝某受刘某雇佣，驾车从事雇佣活动时，发生交通事故，祝某所驾车的实际所有人为刘某。
法院经审理认为，雇员在从事雇佣活动中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。祝某违反《道路交通安全法》，是导致交通事故发生的主要原因，祝某存在过错，应当减轻赔偿义务人的赔偿责任，一审判决刘某赔偿祝某家人丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、法医检验费、精神损害抚慰金共计14.5万元。
编辑：罗熹
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