集体宿舍存在重大安全隐患成都一公司员工就寝中摔伤获赔4万余元

被告九易公司辩称，原告是成年人，有注意自己人身安全的能力和义务，被告在原告所居住的宿舍门上粘贴有宿舍管理制度，该制度明文规定员工应该遵守作息时间并在就寝之前关好门窗，寝室长在每一个新员工入住时都有安全方面的宣传，原告没有遵守被告的宿舍管理制度，没有尽到安全注意义务造成自己身体受损，因此要求被告承担赔偿责任是没有法律依据的。

法院认为，成都九易公司作为用人单位，对其向员工提供的集体宿舍应当负有安全保障义务，其在对员工集体宿舍管理过程中，明知叶友所住房间的床位紧贴窗口，应当预见可能存在的安全隐患，而未采取切实有效的消除安全隐患的措施，致叶友入住就寝后从床上摔出窗外受伤，对此，被告因未尽安全保障义务负有过错，依法应对叶友的受伤承担相应的民事赔偿责任。

同时，叶友作为成年人，具有完全的民事行为能力，应当预见其所住房间就寝的床位紧临窗户可能存在的安全隐患，但其疏于防范，自行选择该床位就寝，致其入睡后摔出窗外受伤，故叶友对其受伤亦有过错。九易公司和叶友的行为共同造成叶友受伤的损害后果，双方的过错程度相当，对叶友受伤的医疗费均应承担50% 。