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非因工死亡证明怎么写

2021-06-12 12:01
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导读:
现实生活里,有很多劳动者会因为各种意外而身亡,这时如果认定为工伤,家属得到的赔偿金额会比较大,而对于不能认定为工伤的职工死亡叫做非因工死亡。那么非因工死亡证明怎么写呢,请继续阅读以下由找法网小编为大家仔细归纳整理的相关知识,希望对大家有所帮助。

  一、非因工死亡证明怎么写

  在职职工因病或非因工死亡证明

  单位名称                                   职工姓名

  死亡时间                                   单位保险代码

  身份证号码

  此职工死亡原因为___,系 死亡原因 ___(因病/非因工)死亡。

  单位经办人:                           单位公章:

  二、在职职工因病或非因公死亡的待遇

  在职职工非因工死亡待遇:

  1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

  2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴

  根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  三、职工因公死亡的待遇

  职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准为:

  1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。

  2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。

  3、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额,具体标准为由省、自治区、直辖市确定。致残一级至四级而享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。

  上诉各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

  以上就是找法网小编为您整理的非因工死亡证明怎么写的相关法律知识了,综上所述,我们可以知道,非因工死亡证明主要写明死者死亡的原因,死者的个人信息等等内容,一般由其单位出具。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的找法网律师。

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