医疗责任纠纷精神损害赔偿标准

　　一、医疗责任纠纷精神损害赔偿标准

　　精神损害抚慰金, 是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿，是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《医疗事故条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年； 造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为患者家属；如果患者残疾，该项赔偿的请求主体应为患者本人，而其家属无权要求赔偿精神损害抚慰金。

　　精神损害抚慰金并不是对每一例都计算为6年、3年。更不是对死者的每一个近亲属都要计算一笔精神损害抚慰金。具体计算年限时，可根据患者原有疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力、所在地平均生活水平等因素确定。对残疾者也可掌握在一至四级伤残赔偿3年、五至八级伤残赔偿2年、九至十级伤残赔偿1年的原则。否则，如果一级伤残与十级伤残的精神损害抚慰金没有区别的话，似乎不公平。

　　根据《医疗事故处理条例》规定，医疗事故赔偿费用实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。对医疗事故发生负有责任的医务人员不直接向患方赔偿，患方也不能向医务人员索赔。

　　二、医疗事故的赔偿项目和标准是如何规定的

　　根据《医疗事故处理条例》第50条规定：

　　医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算：

　　1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　2.误工费：患者有固定收人的，按照本人因误工减少的固定收人计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收人的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　4.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　5.残疾生活补助费：根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是, 60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

　　6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明按照普及型器具的费用计算。

　　7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　8.被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力的实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满 16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

　　9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

　　10.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

　　11.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

　　三、精神损害的赔偿数额规定有哪些

　　第十条、精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

　　(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；

　　(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；

　　(三)侵权行为所造成的后果；

　　(四)侵权人的获利情况；

　　(五)侵权人承担责任的经济能力；

　　(六)受诉法院所在地平均生活水平。

　　因此根据上述的内容我们可以得知，医疗责任纠纷精神损害赔偿标准以及医疗事故的赔偿项目和标准是如何规定的。还在一定程度上介绍了精神损害的赔偿数额规定等相关的知识是怎样运行的。这些都是大家需要了解的知识，若还其他问题需要咨询，欢迎咨询找法网。