2005年浙江省上年度职工月平均工资为1558元，年平均工资为18689元。
职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
一、工伤死亡赔偿项目及标准：
1、丧葬补助金：6个月×1558元/月＝9348元；
2、供养亲属抚恤金为a、配偶月40％×职工工资；b、其他亲属为30％×职工工资；c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。
3、一次性工亡补助金为60个月×1558元＝93480元。
二、一级至四级伤残赔偿项目及标准：
1、一次性工伤补助金：a、一级为24个月职工工资；b、二级为22个月职工工资；c、三级为20个月职工工资；d、四级为18个月职工工资；
2、伤残津贴：a、一级为职工月工资的90％；b、二级为职工月工资的85％；c、三级为职工月工资的80％；d、四级为职工月工资的75％；
3、生活护理费：按照生活自理程度a、完全不能为1558元×50％＝779元；b、大部分不能为职工月工资的 1558元×40％＝623.2元；c、部分不能为职工月工资的1558元×30％＝467.4元；
4、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％。
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。[page]
7、残疾辅助器具的费用。
三、五级至六级伤残赔偿项目及标准：
1、一次性工伤补助金：a、五级为16个月职工工资；b、六级为14个月职工工资；
2、伤残津贴：a、五级为职工月工资的70％；b、六级为职工月工资的60％； 3、生活护理费：按照生活自理程度a、完全不能为1558元×50％＝779元；
b、大部分不能为职工月工资的 1558元×40％＝623.2元；c、部分不能为职工月工资的1558元×30％＝467.4元；4、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％。
5、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
7、残疾辅助器具的费用。
8、一次性工伤医疗补助金：a、五级为30个月×1558元/月＝46740元；b、六级为25个月×1558元/月＝38950元。
9、一次性伤残就业补助金：a、五级为30个月×1558元/月＝46740元；b、六级为25个月×1558元/月＝38950元。
四、七级至十级伤残赔偿项目及标准：
1、一次性工伤补助金：a、七级为12个月职工工资；b、八级为10个月职工工资；c、九级为8个月职工工资；d、十级为6个月职工工资；
2、一次性工伤医疗补助金：a、七级为10个月×1558元/月＝15580元；b、八级为7个月×1558元/月＝10906元；c、九级为4个月×1558元/月＝6232元；d、十级为2个月×1558元/月＝3116元；
3、一次性伤残就业补助金：a、七级为10个月×1558元/月＝15580元；b、八级为7个月×1558元/月＝10906元；c、九级为4个月×1558元/月＝6232元；d、十级为2个月×1558元/月＝3116元；[page]
4、生活护理费：按照生活自理程度a、完全不能为1558元×50％＝779元；b、大部分不能为职工月工资的 1558元×40％＝623.2元；c、部分不能为职工月工资的1558元×30％＝467.4元；
5、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％。6、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
7、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
8、残疾辅助器具的费用。
