事业单位与其职工因为工伤待遇的问题发生争执，应该通过什么途径
找法网官方整理
2019-06-10 02:53
导读：
答：单位与工伤职工因为工伤待遇的问题发生争执，可以通过仲裁的方式来解决争端，但是仲裁机构的选择与职工的有密切关系。如果工伤职工属于干部编制的话，就应该选择人事仲裁机构，当事人如果对人事仲裁机构作出的仲裁决定不服，在法律规定的时间内可以向人
损害赔偿律师团官方
已服务 100424 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是损害赔偿律师团，我在损害赔偿领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
请问事业单位工伤与企业单位工伤的待遇是否相同？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
单位工伤的业务之间的纠纷
陈虹成律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
事业单位与其职工因为工伤待遇的问题发生争执，应该通过什么途径
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
事业单位与其职工因为工伤待遇的问题发生争执，应该通过什么途径
3456 位律师在线解答中...