石家庄法律问答
工作不满一年的离职补偿
2021-06-20 06:50:10
律师解答共有3条
入职不满一年辞退是否有补偿要看情况而言。如用人单位解除劳动关系,并且是没有任何理由的话,也没有支付任何经济补偿金的行为,就属于违法解除劳动合同的情形,这个时候就应该支付你赔偿金,也就是每工作一年支付你2个月的本人工资
根据《劳动合同法》的规定,工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的,用人单位应额外支付劳动者一个月工资
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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